Pedagog i socjolog. Absolwent Szkoły Liderów Polsko – Amerykańskiej Fundacji Wolności, absolwent Szkoły trenerskiej Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych oraz specjalizacji coachingowej Grupy TROP. Przez wiele lat trener biznesu i akademii Grupy TROP.
W swojej pracy stawia na doświadczanie i proces wynikający z relacji interpersonalnych. Oznacza to, że możesz skorzystać tam z pogłębionej pracy i nauki kompetencji społecznych i emocjonalnych.
Swoje doświadczenie liderskie zdobywał jako aktywista lokalny i rzecznik idei partycypacji obywatelskiej. Prowadził Stowarzyszenie Pracownia Obywatelska, które zainicjowało krakowski Budżet Obywatelski i liczne procesy partycypacyjne w samorządzie.
Doświadczenie trenerskie zdobywał pracując przez wiele lat w Grupie TROP, autorskiej Pracowni Praktyki Autentyczności, a obecnie w Kolektywie XYZ.
Prowadzi warsztaty i sesje edukacji indywidualnej, zarówno na żywo jak i on-line.
Wspiera pracowników, menedżerów, w rozwoju kompetencji podnoszących jakość współpracy:
ABB – Korporacyjne Centrum Technologiczne – prowadzenie warsztatów dla poszczególnych zespołów CTC, prowadzenie Treningu Rozwoju Uważności Empatycznej oraz indywidualnych sesji coachingowych.
Gino Rossi – prowadzenie executive coachingów i warsztatu strategicznego w programie zmiany kultury organizacyjnej.
mBank – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej – 25 grup, warsztaty w ramach programu Employability – otwórz się na nowe możliwości, warsztaty Jak zarządzać zespołem rozproszonym, warsztaty Jak zarządzać swoją energią i dniem czyli nowa rzeczywistość – nowe nawyki, warsztaty Jak zarządzać zespołem w niepewności.
Fuchs Oil Corporation – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej.
GSBK – prowadzenie executive coachingów oraz warsztatów strategicznych
Ernst & Young – warsztaty komunikacji w zespole zdalnym dla działu CSI
Vestas Polska – warsztaty dla kadry menedżerskiej, sesje NDD
Warta – warsztat Angażujące szkolenie online dla trenerów wewnętrznych
7R – udział w badaniach jakościowych
Prudential Polska – udział w badaniach jakościowych
Grupa TROP – zajęcia w kursie GATE, który stanowi bazę dla dalszego rozwoju w ramach specjalizacji trenerskiej lub coachingowej.
Urząd Miasta Gdyni – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej – półroczny kurs oraz warsztaty facylitacji dla Laboratorium Innowacji Społecznych.
Urząd Miasta Łodzi – warsztaty z moderacji spotkań.
Urząd Miasta Krakowa – warsztaty i spotkania przygotowania strategii rozwoju Krakowa, warsztaty strategii rozwoju kultury, inne procesy konsultacji społecznych.
Fundacja SOK – warsztaty dla 1078 nauczycieli i nauczycielek w zakresie pracy ze stresem, poczucia własnej wartości, pracy z krytykiem wewnętrznym, prewencji wypalenia zawodowego.
Fundacja Szkoła Liderów – warsztaty z przywództwa dla liderów lokalnych NGO.
Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce – warsztaty w programie Lokalne Partnerstwa PAFW. Partnerstwa składające się z samorządów, organizacji pozarządowych, firm i mediów lokalnych, które realizują projekty ważne dla lokalnych społeczności.
Fundacja Stocznia, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Stowarzyszenie OWOP – warsztaty z zarządzania energią i przeciw wypaleniu zawodowemu dla swoich beneficjentów programów.