Trener interpersonalny, facylitator, coach Przemek Dziewitek

Wspiera rozwój liderów i zespołów w firmach i organizacjach, pomagając im budować społeczności pracy oparte na autentyczności, zaufaniu i solidnych relacjach.

Pracuje jako trener-facylitator, integrując różne podejścia – od psychologii humanistycznej, przez neurobiologię, po uważność i pracę z ciałem – aby wspierać rozwój samoświadomości oraz poprawiać jakość relacji i komunikacji w zespołach.

Specjalizuje się w pracy z żywą dynamiką grupy – przestrzenią, w której ludzie spotykają się autentycznie, przeżywają doświadczenia i odkrywają siebie w relacjach.
• w procesie, w którym słowa, emocje i relacje stają się czymś żywym, tu i teraz,
• w odkrywaniu swoich reakcji i emocji w kontakcie z innymi,
• w uczeniu się poprzez doświadczenie, które prowadzi do budowania prawdziwych i trwałych więzi.

Jest absolwentem:

  • Specjalizacji coachingowej Grupy TROP
  • Szkoły Trenerskiej Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych
  • Studium Treningu Interpersonalnego Ośrodka Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra (w trakcie)
  • Szkoły Liderów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności 

Przez wiele lat współpracował z Grupą TROP jako trener biznesu i akademii TROP.

https://i0.wp.com/kolektyw-xyz.pl/wp-content/uploads/2025/04/Projekt-bez-nazwy-7.webp?fit=508%2C762
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Prowadzi warsztaty i sesje edukacji indywidualnej, zarówno na żywo jak i on-line.

Obszary pracy trenerskiej:

✔️ Autentyczność – fundament zdrowych relacji i skutecznej współpracy.
✔️ Uważność – sposób na zatrzymanie się w pędzie i świadome działanie.
✔️ Vulnerability – codzienna odwaga mierzenia się z niepewnością, lękiem i wstydem.
✔️ Odporność i energia w pracy – efektywność i dobrostan w dynamicznym środowisku pracy.
✔️ Liderstwo oparte na jakości relacji – budowanie przywództwa, które wzmacnia autentyczne więzi, inspiruje zaangażowanie i wspiera rozwój.
✔️ Zespoły zorientowane na relacje i jakość – współpraca oparta na zaufaniu, a nie mikrozarządzaniu i wypaleniu.
✔️ Facylitacja i głęboka komunikacja – uważny proces dialogu i rozwiązywania konfliktów.

https://i0.wp.com/kolektyw-xyz.pl/wp-content/uploads/2024/06/Jak-rozmawiac_FOTO-by-FRSI-111-e1718037390965.jpg?fit=414%2C276

BĄDŹMY W KONTAKCIEZadzwoń do Przemka

Zadzwoń lub napisz, żeby umówić się na spotkanie.
Na co dzień możesz spotkać Przemka w Krakowie i tu najłatwiej spotkać się z nim na kawę, ale możecie ją też wypić online.
604 585 828
przemek.dziewitek@kolektyw-xyz.pl

DOŚWIADCZENIABiznes
i NGO

Doświadczenia Przemka związane są z pracą dla różnorodnych klientów. Od korporacji biznesowych, przez samorządy, do organizacji pozarządowych.
  • Biznes
  • Samorządy
  • NGO

Arla Foods – prowadzenie warsztatów w cyklicznym programie tworzenia społecnzości liderów Arli, opartym na modelu High-Quality Connections.
ABB – Korporacyjne Centrum Technologiczne – prowadzenie warsztatów dla poszczególnych zespołów CTC, prowadzenie Treningu Rozwoju Uważności Empatycznej oraz indywidualnych sesji coachingowych.
Gino Rossi – prowadzenie executive coachingów i warsztatu strategicznego w programie zmiany kultury organizacyjnej.
mBank – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej – 25 grup, warsztaty w ramach programu Employability – otwórz się na nowe możliwości, warsztaty Jak zarządzać zespołem rozproszonym, warsztaty Jak zarządzać swoją energią i dniem czyli nowa rzeczywistość – nowe nawyki, warsztaty Jak zarządzać zespołem w niepewności.
Fuchs Oil Corporation – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej.
GSBK – prowadzenie executive coachingów oraz warsztatów strategicznych
Ernst & Young – warsztaty komunikacji w zespole zdalnym dla działu CSI
Vestas Polska – warsztaty dla kadry menedżerskiej, sesje NDD
Warta – warsztat Angażujące szkolenie online dla trenerów wewnętrznych
7R – udział w badaniach jakościowych
Prudential Polska – udział w badaniach jakościowych
Grupa TROP – zajęcia w kursie GATE, który stanowi bazę dla dalszego rozwoju w ramach specjalizacji trenerskiej lub coachingowej.

Urząd Miasta Gdyni – prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej – półroczny kurs oraz warsztaty facylitacji dla Laboratorium Innowacji Społecznych.
Urząd Miasta Łodzi – warsztaty z moderacji spotkań.
Urząd Miasta Krakowa – warsztaty i spotkania przygotowania strategii rozwoju Krakowa, warsztaty strategii rozwoju kultury, inne procesy konsultacji społecznych.

Stowarzyszenie Pracownia Obywatelska – autorski pomysł Przemka oraz wiele lat pracy rzeczniczej, warsztatowej, facylitacyjnej i działalności społecznej. Stowarzyszenie działało w obszarze dialogu mieszkańców miast z władzami samorządowymi. Wprowadziło w Krakowie Budżet Obywatelski i zrealizowało liczne procesy konsultacji społecznych.
Fundacja Szkoła Liderów – warsztaty z przywództwa dla liderów lokalnych NGO.
Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce – warsztaty w programie Lokalne Partnerstwa PAFW. Partnerstwa składające się z samorządów, organizacji pozarządowych, firm i mediów lokalnych, które realizują projekty ważne dla lokalnych społeczności.
Fundacja Stocznia, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Stowarzyszenie OWOP – warsztaty z zarządzania energią i przeciw wypaleniu zawodowemu dla swoich beneficjentów programów.

KONTAKTKolektyw XYZ
Umów się z nami na spotkanie
NASZE LOKALIZACJEGdzie możesz się z nami spotkać?
Mieszkamy w dwóch różnych miastach, pracujemy na całym świecie
https://i0.wp.com/kolektyw-xyz.pl/wp-content/uploads/2025/02/Projekt-bez-nazwy-2.png?fit=142%2C142
Warszawa - Katarzyna
Kraków - Przemek
POZNAJMY SIĘ LEPIEJKolektywowe social media
Bądź na bieżąco z naszymi działaniami, publikacjami, wynikami badań, ciekawostkami
KONTAKTKolektyw XYZ
Umów się z nami na spotkanie
NASZE LOKALIZACJEGdzie możesz nas spotkać?
Mieszkamy w dwóch różnych miastach, pracujemy na całym świecie
https://i0.wp.com/kolektyw-xyz.pl/wp-content/uploads/2025/02/Projekt-bez-nazwy-2.png?fit=142%2C142
POZNAJMY SIĘ LEPIEJKolektywowe social media
Zapraszamy do obserwowania. Nasze działania, publikacje, wyniki badań, ciekawostki.